D’abord Consultant en stratégie et transformation, puis investisseur pendant 10 ans chez CDC et BPI pour accompagner des sociétés de technologie verte lors du scale-up industriel, Maxime a rejoint Afyren il y a 5 ans en tant que CFO afin de s’impliquer directement dans un projet de start-up industrielle. Afyren est une Greentech qui a développé une technologie permettant de produire de manière bio-sourcée et bas carbone des molécules (des acides organiques) utilsées en alimentation humaine, cosmétique, arome et parfums etc. et qui sont actuellement produites uniquement de manière pétro-sourcée. Afyren a effectué le scale-up de sa technologie jusqu’à l’échelle industrielle avec sa première usine actuellement en phase de démarrage. Afyren s’est introduite en bourse en 2021 et a structuré plus de 150 m€ de financement pour accompagner son développement.

Frédéric Gits est Managing Director chez Fitch Ratings, basé au bureau de Paris. Il est Global Group Credit pour le département Corporates.
Auparavant, Frédéric était à la tête du groupe Crédit et Opérations pour les Corporates. Avant cela, il dirigeait la couverture de Fitch sur les entités industrielles, de la construction et de l'immobilier en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Frédéric est diplômé en ingénierie commerciale de la Solvay Business School de l'Université Libre de Bruxelles, détient un Master en sciences politiques de l'Université de Londres, et un MBA de l'INSEAD.

Diplômée en finance internationale, j'ai travaillé 10 ans dans le secteur bancaire, dont 9 ans au sein de l'entreprise General Electric.
Après différentes expériences telles que contrôleur de gestion ou comptable, j'ai dirigé différents projets (cession de créances, fusion-acquisition).
En quête de sens et d'une structure ayant des valeurs fortes d'entraide, j'ai rejoint Enfants d'Asie, association reconnue d'utilité publique, en tant que Responsable Administrative et Financière.
J'occupe à présent le poste de DAF au sein d’Emmaüs Défi, chantier d’insertion qui permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion. Emmaüs
Défi a pour vocation de créer des solutions innovantes pour adapter les modalités classiques de l’insertion aux personnes ayant connu la grande exclusion.

Stéphanie est diplômée de La Sorbonne et de l’EDHEC Business School. Elle a débuté sa carrière en tant qu’Auditeur au sein du cabinet Ernst & Young avant de rejoindre le département Trésorerie Groupe d’Alstom. En 2015 à la suite du carve out General Electric, elle participe à la structuration de la trésorerie Groupe d’Alstom transport en tant que Responsable Middle et Back Office. Stéphanie rejoint le groupe Pernod Ricard en 2016 en tant que Responsable Front Office. Elle occupe depuis 2022 le poste de Directrice Financement et Trésorerie au sein du groupe SAUR.

Philippe a débuté sa carrière comme auditeur chez Arthur Andersen. Après une année passée chez PPR en qualité de contrôleur financier, il a rejoint BNP Paribas en 1999 puis IXIS en 2005, pour développer des produits structurés d’optimisation de financement pour la clientèle institutionnelle ou les grandes entreprises. Il a quitté Natixis en 2009 pour concevoir et piloter Corporate Funding Association, projet de création d’une banque coopérative des entreprises de la zone Euro. Philippe Roca a rejoint Alfafinance en 2011 et Sienna en 2014. Philippe est diplômé d’HEC.